青岛移动开发区分公司支部贯彻落实以人民为中心的发展理念，创建“移路同行 善作善成”建品牌，进一步将的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献力量。

　　支部坚持建为统领，以创建“移路同行 善作开云 开云体育善成”建品牌为抓手，强化思想建设，在数智化转型和高质量发展中，与员工和客户“移”路同行。

　　支部开云 开云体育始终坚持高目标引领，每年度确立一个目标。2022年，支部确立“以网格为单位，在客户规模、收入规模均正向增长的基础上，实现收入增幅超两位数”目标，将其作为检验支部品牌创建成效的标准。通过打造固定课堂、流动课堂和实践课堂，组织员学理论、谈心得、参观红色教育基地，举办大项目拓展赛、渠道擂台赛、楼王争霸赛，引导员进港口码头、工厂车间，服务百业、赋能百业，在实践中推动业融合向纵深发展。

　　支部双向发力，不断提升客户和员工满意度。对内，做好做实“五小”暖心工程，每周收集员工最关心、最现实的问题，由支部班子推动解决，2022年累计为员工解决问题187件;对外，根据5G发展新形势，开展全方位、全过程、全员的“三全”服务，创新开展“惊喜化服务”，打造“心级服务品牌”，客户满意度不断提升。

　　在公司转型发展中，支部持续改革创新、善作善成，拧紧责任过硬的“螺丝钉”，打造作风过硬的“排头兵”，在大战大考中打造坚强有力的战斗堡垒。

　　在推动网格化运营过程中，支部注重发挥建指导员、员网格长和网格员的作用，推动生产经营向好发展。辛安网格企业多，但是政企力量不足，业务发展遇到瓶颈。建指导员深入网格了解情况，召开“五讲一批”会议，剖析原因，研究攻坚举措。有了思路，网格长带头到薄弱区域攻坚、洽谈，做到问题不隔夜。一段时间下来，辛安网格信息化收入连续3个月在分公司排名前三，实现了由“跟跑”到“领跑”。

　　对于工作中的重点难点，支部建立“员先锋岗”、成立“员突击队”、划定“员责任区”，让“哪里有困难、哪里就有员”成为常态，广大员积极投身写字楼攻坚、电费压降等工作，为群众办实事、解难题。殷家河改造区是新回迁小区，居民有宽带需求，但因位置偏，办业务不方便。了解到情况后，支部迅速成立“宽带义诊”员突击队，到现场办理宽带业务，与装维人员上门安装。

　　支部以“1+N”模式，扩大“建和创”朋友圈，以5G信息化行业应用融入千行百业，释放品牌能量，为地方经济发展注智赋能。

　　支部坚持“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”，保持思维创新，赋能传统产业转型，助力打造“工赋青岛 智造强市”城市名片。在青岛炼化项目中，利用5G技术实现了对炼化设备的精准检测与定位，助力打造的青岛港5G智慧港口在央视《大国重器》进行报道，在全国发布推广。

　　支部充分发挥5G和云“双引擎”优势，助力地方政府提升社会治理水平，保障人民美好生活。2022年，打造青岛西海岸新区智慧社区项目，为400余个社区建立智能治理系统，实现社区全时感知、全域统管、全新服务，为居民提供优质安全的生活服务，树立了青岛市城市治理的新标杆。

　　在品牌创建过程中，青岛移动开发区支部推动业融合和高质量发展取得显著成效，先后获得中国移动“先进基层组织”“发展先锋”“第三批基层示范支部”等荣誉。在新的征程上，支部将持续深化品牌建设、丰富品牌内涵，在推动企业高质量发展过程中“移”路同行，善作善成。

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