根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社[2016]182号），结合工作需要，经云南省委组织部批准，云南省委统一战线工作部直属事业单位计划面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、考察评定、择优聘用的方式面向社会招聘。

　　详见《云南省委统一战线年直属事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　受到纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　2020年云南省委统一战线工作站直属事业单位公开招聘统一在云南省委统一战线工作部门户网站“云南统一战线网”进行网络报名。

　　此次公开招聘工作人员采取网络报名方式，不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登陆云南省委统一战线工作部门户网站“云南统一战线网”按以下流程进行报名。

　　登陆云南统一战线网（网址：）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　报名资格审核由云南省委统一战线工作部负责，采用计算机与人工相结合的审核方式。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　1．应聘人员在资格初审通过后，须于2020年9月29日24:00前完成交费。相关费用按照收费标准按照省发改委、省财政厅文件规定执行。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年10月24日8:30前登陆云南统一战线网（网址：）打印准考证。

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于10月10日前在云南省委统一战线工作部网站进行公布。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力。采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点经准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩地考试结束30日后，在云南统一战线网（网址：）公布。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）。根据人同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，考试类型为综合管理类（A类）。

　　笔试结束后，根据分数高低，原则上按照进入面试人数与招聘计划数的3：1的比例确定面试人员。对进入面试人员资格复审由省委统战部领导学校组织，重点审查考生报名条件所需材料的原件，确认真实性。资格审查时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件；招聘岗位所需的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明。资格复审未通过或在指定时间内未到指定地点资格复审的，取消面试资格。岗位所缺面试人员按照岗位成绩排名进行递补。递补人员未通过或在指定时间内未到指定地点资格复审的，进行等额面试，如岗位无人员面试，则取消该岗位。

　　面试委托云南省人事考试院统一实施，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试考官由云南省人事考试院统筹安排，面试考官中须有省委统战部与具体招聘单位相关人员参加。面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩占综合成绩的权重50%。

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各点50分。笔试成绩、面试成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先，根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等确定拟聘人员。

　　由省委统战部组织拟聘用人员到指定进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联合发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由就聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，按照综合成绩由高到低的原则依次递补。

　　考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　对通过考试、考核、体检的拟聘用人员在云南统一战线网（网址：）进行公示，公示时间不少于7个工作日。

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　　对拟聘用人员进行公示后，没有反映问题、反映有问题但经调查核实不影响招聘的，由省委统战部报云南省人力资源和社会保障厅审批，待审批后办理相关聘用手续。

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　　依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的合法用工合同，必须由拟聘用人员自行与原单位按相关规定解除合同。

　　（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（一）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南省委统战部网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　（四）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　（五）郑重提醒：招聘单位和对公开招聘过程中一切违纪违规违法罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成罪的依法追究刑事责任。

　　（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　（七）按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史或境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　为保证健康码正常使用，考生在考前一周至面试结束后的期间内，应避免离开考点所在地区和进行跨省流动，确保后续招聘流程正常开展。

　　附件：1.《云南省委统一战线年直属事业单位公开招聘工作人员计划表》开云 开云体育开云 开云体育开云 开云体育